Pro všechny start-upisty, ale i pro kohokoli jiného, kdo bojuje s nějakým problémem je perfektní následující citát z knihy Jidiše kop.

“Neřešitelnost” je vždy jen přechodný stav - ten, kdo si to uvědomil, se nevzdává. Nevzdávat se - žádný jiný přístup nepodněcuje takovou tvořivost a intuici. Prostá skutečnost, že se rozhodnete neskončit, odkrývá možnosti, které neexistují pro toho, kdo se vzdal.

– Rabi Nilton Bonder

Thomas L. Friedman píše v knize The World is Flat následující:

Zvýšení produktivity bude ohromné pro ty země, firmy a jednotlivce, kteří dovedou vstřebat nové technologické nástroje.

Tento citát se netýká pouze využití nových technologií, které nám jako jednotlivcům umožní pracovat efektivněji, ale především nástrojů, které umožňují hromadnou spolupráci lidí ze všech koutů planety a to za velmi nízkých nákladů.

Někdy v době španělsko-americké války řekl majitel americké železniční firmy James J. Hill následující slova, u kterých byste těžko poznali, že nejsou z dnešní doby.

Pokud si projdete obchodní historii, tak zjistíte, že kdokoli, kdo kontroluje obchod s Orientem, bude držet celosvětové bohatství.

– James J. Hill

Na BBC byl rozhovor s architektem Janem Kaplickým a i přesto, že se točil rozhovor především kolem architektury, tak následující citát nutí k zamyšlení ve všech oborech lidské činnosti, včetně IT a businessu.

V Čechách se všechno bere, že Praha a Čechy jsou střed světa. To je sice pravda jistým způsobem, ale není to pravda tak docela. Mě vždycky velice mrzí, když tenhle ten pohled ze středu Evropy doléhá jenom do okolí, ale nikoli právě třeba do Anglie nebo tak. Ten pohled je velice krátký a to je, myslím, hrozná chyba.

– architekt Jan Kaplický

Vizionář a inovátor Steve Jobs hovořil o tom, jak pracuje a jak přemýšlí o své práci. Citoval přitom Wayna Gretzkyho.

Bruslím tam, kde puk bude, ne tam, kde byl.

- Wayne Gretzky

V knize Good to Great Jim Collins hovoří o významu lidí pro firmu. Lehce pozměnil okřídlené přísloví tak, jak si dnešní svět zaslouží.

“Lidé jsou pro firmu nejvýznamnějším aktivem” se ukazuje být chybné. Lidé nejsou pro firmu tím nejvýznamnějším aktivem. Tím jsou pouze ti správní lidé.

– Jim Collins

V jedné makroekonomické knize jsem našel zajímavý citát. Neodolal jsem a musel jsem ho sem napsat.

Ve svobodné společnosti má každý tolik růstu, kolik sám chce.

– Murray Rothbard

Někdy se stane, že narazím na nějaké zajímavé citáty, přísloví nebo něco podobného. Občas je sem pak napíši.

“Každý vedoucí musí jasně vysvětlit tři hlavní věci, na kterých organizace funguje. Pokud to neumíte, nevedete správně.”

– Jeff Immelt, předseda a CEO General Electric